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        如果大明朝的人数始终保持在六千万左右的样子，府县衙门的基层编制，在王迪看来，恐怕最迟不会超过三十年的时间，便会进入饱和阶段，再也无法x1纳补充新鲜血Ye。

        那些後续有作为的秀才们，捞不着这点薄名权职的话，此政定会落得个半途而废，且有损朝廷的威信。

        好在是，王迪早就有了一系列的配套措施。

        只要土地赋税改革和徭役折银这些政策顺利实施十年以上的时间，在人口激增乃至翻倍的情况下，底层编制名额，肯定也会增加不少。

        毕竟，一旦大明朝的百姓人口变多了，相应管理者的数量若是跟进不到位的话，底层恐怕会出现管理不当乃至混乱的局面。

        现在好了，两两配合之下，良X循环便可慢慢形成。

        甚至是说，王迪已是在考虑，要不要在十几二十年後，动一动改变一下底层县衙门的权职结构。

        《明史·职官志》当中规定了知县的职责为：凡赋役，岁会实徵，十年造h册，以丁产为差。

        与此同时，身为父母官的知县，还应当事必躬亲、勤政Ai民，凡是涉及祭祀、表彰、养老、训练保甲、缉捕盗贼、救济百姓等等问题都要及时解决。

        由此可见，一县父母官肩上挑着的胆子，不可谓不重啊！

        况且，现如今的王迪，经过杨蜜多日以来的悉心解惑，他对於地方行政系统的人员构成，基本上算是了如指掌。

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