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第15章 丰厚的薪资 (3 / 4)

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        但杨越眼光长远的规划布局,别人却未必都能看得明白……

        刘向坤作为才接手红叶厂的厂长,看到这份工资表,不禁暗暗咋舌:给工人们发这么丰厚的薪水,必然会挤压到企业的利润空间,那剩余部分还能支撑起企业的长远发展吗?

        而杨建国虽然知道红叶厂的大致状况,却对盖世商贸的业务不甚了解,所以看到发放的工资足有原本老红叶厂近10倍水平时,也难免觉得太过荒唐!

        最无法接受的还是任伟,工友们笑逐颜开的议论,彻彻底底的颠覆了他的认知!

        作为连海本地人,尤其是本地的年轻人,很少有愿意去下工厂打工的。

        一是,工厂的工作实在枯燥繁琐,让个性张扬的城市年轻人无法忍受;

        二是,工厂普遍实行三班倒、两班倒的工作制,长期加班和日夜颠倒,让人仿佛和繁华喧闹的现代社会脱节了一般;

        三是,工厂的工资待遇相对比较低,极少数工资拿得多一些的,也是靠没日没夜加班赶进度熬出来的。在城市年轻人的心里,倒不如找个轻松点的白领工作,坐在光洁明亮的办公室里拿着微薄的工资来的体面!

        可换做红叶厂现在这样自动化程度高,工作环境良好,福利待遇还特别良心的企业,就算是条件不错的应届大学生毕业生,也愿意来尝试一下啊!

        想在连海这样的小城市里稳定拿到上万月薪,对于普通本科一般专业的应届毕业生来说,起码得奋斗十来年!

        但现在高中都没毕业的农民工,进入红叶厂后,也只用了一个月时间,就完成了他们难以想象的成就!

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