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        虽然他心中觉得杨越肯定是有什么计划的，但作为系统的商务助理，以及盖世集团的行政总裁，他还是有必要劝说一下杨越的。

        “没关系！我是这么打算的……先按999元每小时的租金来吸引客户体验，然后逐步减少补贴比例，最后再拆分租金，把其划分为p机械本身费用、技术人员外派工时费用、培训服务费用、工装租赁费用等，让客户自行选购！”杨越解释道。

        随后，他还自信满满的宣告：“我对p有绝对的信心，只要大量客户体验过p的强力后，提高租金不仅不会拦住他们过来租赁，甚至能促成他们购买！”

        杨越的目标很明确，租赁p终归只是权宜之计，作为厂家，他实际上是不屑于长期干这个的……

        促成购买才是他的最终目的！

        那何不借助省经信委补贴租金的当口，来进行营销政策的调控呢？

        “妙啊！杨总好计！”柳副处长闻言顿时对杨越刮目相看。

        他之前对于杨越虽然也有些佩服，但观其尚且那么年轻，多少还是有些轻视杨越从商经验的。

        但这是听到了杨越亲自布置营销策略，还是那么出彩，且富有市场竞争力的整套战略时，立马就对杨越大为改观了……

        果然，这个年轻人真的不是一个简单的人物！

        若是让他成长起来，或许真的能成为一名了不起的民营企业家！

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