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        这就不对了啊！

        萧恒一直是杨总的左膀右臂，是公司资历最老的一批员工，是骨灰级的存在！

        可他今天为什么要当中箴言呢？

        他就不会变通点，等散会后再私下里和杨总提意见吗？

        当众这样反对大oss杨越的意见，岂不是等于打了自己老板的脸？

        “……嗯，有道理，那我以后注意吧！”杨越皱了皱眉头，却是检讨了一下自己给予员工的奖励确实太随意了，以后还是在内部形成一个长效并且量化的奖励机制比较好。

        如果能够配套出个惩罚机制，一奖一惩，起到明确的推拉作用，那员工的工作积极性和整个公司的管理水平应该会再上一个台阶。

        萧恒虽然提出的不是建设性意见，但却引发了杨越的思考，所以杨越心理不仅不恼，反而觉得他是为盖世集团做了件好事。

        可众人看着杨越的态度，却以为萧恒已经触怒龙颜了，一个个的表情立马就变得相当微妙了……

        职场上就是这样，有的是溜须拍马之人，当然也就少不了凡事选边站队的墙头草。

        那些原本排在萧恒手底下，本该算是他嫡系的家伙，虽然没有当场就撇清关系，但一个个的却已经从心底想要疏远这个倒霉的上司，人人避之无恐不及。

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